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3月21日，东北五校暨哈工大（威海）届毕业生春季大型双选会在哈尔滨工业大学（威海）研究院一楼举行。此次招聘会是年以来规模最大、质量最高的一场大型线下双选会，全国家用人单位纷至沓来，广揽英才；多名大三和大四学生慕名前往，匹配机遇。此次大型招聘会特色鲜明，成效显著，将精准就业做到实处，受到用人单位和学生的一致认可。
疫情防控不松懈，就业服务获赞赏随着就业信息化水平的提升，招聘会流程工作尽可能前置到线上完成。与往年不同的是，基于常态化疫情防控的要求，对参会企业进校的审批工作以及招聘会现场的防疫工作变得尤为重要。就业中心对入校招聘人员进行严格审核，身份信息、健康码、行程码等信息严格查验。所有参会人员入场需佩戴口罩，测量体温，专门开设了2个临时留观点，为参会的企业和师生创造一个安全、有序的双选会环境。
同时，就业中心提出了精准服务的概念。从用人单位线上报名，到提交入校材料；从招聘信息发布，到接送站信息的对接；从会议报到领材料，到招聘会现场展位服务。用人单位可以与就业中心工作人员点对点连线，做到信息对接及时有效，企业需求及时解决，精准而贴心的服务受到参会企业的一致好评。徐工集团招聘负责人说：“从南到北走过很多高校，哈工大（威海）的就业服务让我们感受到家的温暖。招聘会所有的事情都替我们企业考虑周全，点对点的对接让我们感受到学校的热情，每年我们都主动报名来威海招聘。”平行线教育的招聘人员在朋友圈发状态：“给哈工大（威海）点赞，贴心。夜班飞机，路程又远，对威海的孤独感没了。”
哈工大副校长、威海校区校长徐晓飞，校区党委副书记、副校长赵国亮也来到招聘会，与企业招聘负责人现场交流。在与国防军工单位交流时，徐晓飞表示：“哈工大学子有浓厚的家国情怀，具有国防军工单位所看重的优秀品质。”与海尔等山东省企业交流时他说：“我们立足齐鲁大地办学，也希望有更多的学生能留在这里，服务山东。”交流中，企业招聘负责人对哈工大学子的知识与能力表示高度赞扬和充分肯定，希望有更多的工大学子进入企业，成为骨干。
企业质量创新高，校地合作更深入为贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，配合实施“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”，我校积极承办年“就选山东”高校毕业生省级集中招聘活动。济南市和烟台市人才中心组织75家当地知名企业报名参会，地方政府把企业送到学校，把岗位送到学生手上，并主动对接就业中心和院系宣传地方的引才政策。校地协作，层层深入，为实现更多届毕业生留鲁就业通力协作。随着许多行业发展速度超过预期，企业对人才的需求更加渴望，因此此次来校招聘的企业质量以及岗位数量均创下新高。家参会企业，涉足装备制造、互联网与信息技术、建筑房地产、新能源、电力系统等重点领域，一汽、中建、中核、中铁、中车、广汽、美的等世界强共46家，国防军工单位21家，充分彰显就业部门及各院系多年来深耕就业市场，构建了高质量、高层次的精准就业企业资源库。威海本地企业对毕业生的吸引力日趋明显，以山东华菱电子有限公司为代表的科技型公司，地理优势显著，专业对口，薪酬福利符合学生预期，受到电子、材料等专业毕业生的青睐。华菱电子招聘负责人表示“哈工大毕业生一直是我们青睐的人才，此次招聘会主动对接了信息、计算机、材料等学院老师，给我们推荐了一批优秀毕业生，今后会更加主动与哈工大建立人才输送通道，争取更多哈工大毕业生留威就业”。美的集团校园招聘山东站城市总监毕海晶说：“美的每年至少来哈工大四次以上，在校园建立了强有力的雇主品牌，每年录取60多名毕业生，此次招聘会现场收到多份简历，效果显著。马上启动的‘美少年实习生计划’也将会来哈工大开展大型路演活动，期待更多优秀工大人加入美的。”就业中心近年来致力于校企合作开发，建立了20个校企俱乐部，校企协同育人的新局面像春天的花朵浓郁绽放。学生求职热情高涨，精准对接开新局场外春风料峭，场内热情高涨。同学们穿梭于各参会企业的展位，仔细浏览招聘信息，摩肩接踵，场面火爆。展位前，同学们积极与企业HR沟通交流，咨询企业发展、企业文化、薪资待遇等信息，不少展位前排起了长队。曾经在大三时参加美的“美少年实习生计划”的小陈如今已经大四，确定入职美的，此次他也作为企业的一员参与招聘。“这次招聘很多我的同学也都来了，很高兴能在求职的路上为大家‘现身说法’，期待更多同学成为我的同事。”也有许多大二、大三的学生希望通过此次双选会了解就业形势，提前寻找实习岗位，规划职业生涯。信息学院大二学生小王和同学一起来到招聘会，走出会场时收到了多家企业抛出的“橄榄枝”：“有好几家企业邀请我们参加实习，我计划这个暑假选择一家企业做实习生，多积累经验，早做准备，毕竟就业说快也很快。”
招聘会现场还设置了简历门诊和求职咨询台，邀请专家为毕业生“一对一”精准咨询，提升学生面试技巧同时提高签约率。各学院副书记和辅导员提前一天赶到企业报到入住酒店，与重点企业深入交流，积极推介毕业生，招聘会现场更是亲自带着毕业生到企业展位上交流推介，“带大四学生找工作比自己当年毕业找工作都积极”，一名辅导员笑着说。同时，很多企业积极与院系洽谈校企合作事宜，共同探讨新时期人才合作模式。
招聘会现场还设置了简历门诊和求职咨询台，邀请专家为毕业生“一对一”精准咨询，提升学生面试技巧同时提高签约率。各学院副书记和辅导员提前一天赶到企业报到入住酒店，与重点企业深入交流，积极推介毕业生，招聘会现场更是亲自带着毕业生到企业展位上交流推介，“带大四学生找工作比自己当年毕业找工作都积极”，一名辅导员笑着说。同时，很多企业积极与院系洽谈校企合作事宜，共同探讨新时期人才合作模式。
学校就业中心负责人表示，随着考研复试的逐步推进，陆续会有学生进入就业大军中，下一步将积极贯彻精准就业方略，拓宽优质就业资源，做好精准就业指导，不断提升就业管理服务水平，全力保障届毕业生高质量就业，推动届毕业生尽早就业。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇