玉溪交通运输集团公司年公开招聘公告
玉溪交通运输集团公司因生产经营发展及业务工作需要,现决定面向社会公开招聘员工24名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
具体见《玉溪交通运输集团公司年公开招聘员工岗位表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,有良好的品行;
(二)具有大专以上文化程度,年满20至33周岁(年龄计算截止到年4月30日);
(三)身体健康,五官端正,身高1.60米以上,具有一定的写作能力和较强的语言表达能力。
三、报名时间及地点
(一)报名时间:从年4月12日至年4月18日止(含双休日),上午8:30至11:30分,下午2:30至5:30分;
(二)报名地点:玉溪市红塔区龙马路号玉溪交通运输集团公司劳动工资处;
(三)报名费:每人交元;
(四)报名时请携带本人身份证原件及复印件,毕业证原件及复印件以及有关证件原件及复印件,经资格审查后填写《应聘人员登记表》;
(五)报名时请交近期免冠彩色小一寸相片两张。
四、笔试、面试
(一)招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1:2即开考,达不到的取消该招聘岗位或递减该招聘岗位人数,被取消招聘岗位的报考人员不可再另行报考本次招聘的其它岗位;
(二)笔试时间及发放准考证时间另行通知;
(三)本次公开招聘员工考试辅导用书《职业素养与实务》(不包括第一篇“职业政策”);
(四)笔试后按成绩从高到低排序,并按1:2的比例确定进入面试人员;
(五)面试时间另行通知;
(六)招聘领导小组负责对入选人员安排面试及实际操作能力测试,按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,即笔试面试成绩各占50%,综合成绩并列的,按面试成绩排序,若仍并列,按加试方式进行测试。
五、其它
确定拟聘人选,经体检及考察合格的拟聘人员,在玉溪交通运输集团公司宣传栏公示,公示期为7天,公示无异议后,玉溪交通运输集团公司统一安排培训,培训合格的见习三个月或试用三个月,见习期满或试用期满后与玉溪交通运输集团公司签定劳动合同并办理各项社会保险。
六、工资待遇
(一)按玉溪交通运输集团公司工资制度执行,实行岗位绩效工资制并根据个人的工作业绩及所在单位的经济效益考核发放;
(二)在玉溪交通运输集团公司工作期间可享受规定的相关福利(五险一金)。
联系人:李勇,-。
附:《玉溪交通运输集团公司年公开招聘员工岗位表》
(点击下方↓阅读原文下载)
玉溪交通运输集团公司
年4月7日
首都航空年春季空中乘务员招聘文章概况:
一、首都航空简介
北京首都航空有限公司(以下简称“首都航空”)前身为金鹿航空有限公司,成立于年,年由北京市政府与海航集团共同出资组建并更名为北京首都航空有限公司,年5月2日正式挂牌开航,基地机场为北京首都国际机场,主要经营国内(含港澳台)、国际航空客货运输业务。年8月,正式成为世界强成员企业。
首都航空公共运输业务现有空客系列飞机共59架,其中,空客A飞机20架,空客A飞机37架,A有2架,是国内最年轻的机队和最大的空客运营机群之一。
首都航空的航线网络不断拓展延伸,先后开通了余条航线,其中包含国际航线33条(主要覆盖日本、韩国、泰国和欧洲)。年,公司期末在册运力将达到69架,平均在册运力65.18架,同比增长24%。与之匹配,公司将增设墨尔本区办事处、温哥华区办事处、伯明翰区办事处、哥本哈根区办事处、塞舌尔区办事处,持续开拓欧洲市场。
自成立以来,首都航空已构建了以北京、西安、广州、海口、三亚、杭州、丽江、桂林为中心,辐射全国一、二线商务及旅游城市的区域式航线网络结构。目前,首都航空正致力旅游市场,让更多的旅客能够体验首都航空高质量的服务,致力于打造国际一流的旅游航空公司。年,首都航空将深化战略转型,继续加快布局国际航线网络,进军国际市场;加强航旅结合,创新社交电商模式;加大品牌投入,创建“国际旅游航空领先品牌”!
为提升自身竞争力,首都航空在严格落实人才战略规划的基础上,进一步提出了国际化人才储备计划,将在年入职的应届生中选拔具有国际化基础的高潜质人才,进行专门的培训提升,并通过岗位轮换、岗位见习等方式,使之快速成长为公司的骨干力量和后备管理干部。
全体首航人将一道用智慧和汗水开启新的纪元。首都航空乘务员春季社会招聘、校园招聘并行,邀您于云端,盛放花样年华!
二、乘务员招聘信息
1.招聘职位:空中乘务员
2.工作地点:北京、西安、广州、海口、三亚、杭州、丽江(根据个人意愿与公司需求分配)
3.报名条件:
空中乘务员:大专(及以上)应届、往届毕业生,专业不限;
实习乘务员:大专二年级、本科三年级在校生,专业不限;
备注:学历验证以中国高等教育学生信息网(