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行政专员
任职要求：
1、2年及以上人力资源工作经验或英语专业有翻译经验，英语、人力资源、工商管理、中文、新闻等专业优先考虑；
2、英语流利可以做为工作语言；
3、熟练使用office相关软件；
4、沟通、协调能力较强，高度责任感，抗压能力较强。
2
英语翻译（外联、采销、生产）
任职要求：
1、男性，25至36周岁，商务英语、外事、国际贸易或公共关系专业；
2、有3年以上外联、采销、生产翻译工作经验，会起草商务文书，懂谈判及公关技巧；3、英语六级及以上，读写听精通，有出国经验者优先考虑。
3
财务专员
任职要求：
1、3年以上制造企业工作经验，熟悉制造企业的成本核算体系；
2、熟练运用金蝶、用友、SAP等财务软件，熟练掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件；3、要求工作细致、积极主动，有较强沟通协调能力，有团队合作精神；4、有团队辅导经验者优先。
4
车队调度内勤
任职要求：
1、从事过车辆调度或车辆管理相关工作；
2、熟悉物流系统，有一定的操作经验；
3、懂得GPS监控操作及流量充值，监督车辆行驶路线确保车辆物资安全；
4、有责任心，思维敏捷。
5
车队汽修工（挖掘机）
任职要求：
1、年龄45岁以下，男性，身体健康，能适应非洲气候及工厂环境；
2、精通熟练挖机、叉车、吊车等工程车辆的维修与保养；
3、熟练皮卡、SUV等商务行政车辆的维修及保养。
6
仓管员
任职要求：
1、中专及以上学历，3年及以上仓管工作经验，有驻外经验者优先考虑；2、能够熟练使用office办公软件，熟悉使用金蝶k3系统；3、性格开朗，沟通能力强，强烈的责任心。
7
制钉师（普通/高速/瓦楞）
任职要求：
1、会熟练调试、操作各型号制钉机、滚丝机，参与制钉机的安装调试；
2、熟知各规格钉子质量标准，对工序质量负责；
3、能够合理安排尼方员工上下料、转运和包装，按公司要求保质保量完成本岗位工作指标；
4、能够操作使用本工序辅如：电葫芦、筛选机、滚丝机等；
5、能够独立看管操作2台-4台制钉机。
8
炼钢机修
任职要求：
1、熟悉中频炉的设备结构、原理；熟悉中频炉的生产工艺；
2、有20吨中频炉维护工作经验5年及以上，熟练使用电气焊、铜焊，有行车、水泵维护经验；
3、有中频炉系统设备安装经验者优先。
9
轧钢值班主任
任职要求：
1、精通高线，高棒，切分棒材，工艺调整，能够独立解决生产问题；
2、能够团结团队中员工，认真执行公司厂部要求；3、有强烈的出国发展意愿工作细心，能吃苦耐劳，较强的敬业和团队合作精神。
10
轧钢机修
任职要求：
1、负责本厂轧钢分厂设备安装，维修检修等工作；
2、4年以上轧钢机修工作经验；
3、能长期适应非洲尼日尼亚工作环境。
11
轧钢高速高线区维修
任职要求：
1、具备同岗位5年及以上工作经验，熟悉哈飞高线精轧机哈广旺高棒设备；
2、年龄在26-45岁，适合国外工作；
3、有团队协作能力，有不怕苦不怕累的精神；
4、能够独立判断事情，独立操作解决问题；
5、有筹建设备安装者优先录用。
12
精轧机调整工（高棒/高线）
任职要求：
1、高棒/高线/精轧机工作3年以上，熟悉哈飞、迷你轧机、减定径等设备，能够独立解决生产问题；
2、能够按照工艺要求，满足生产需要，工作细心；
3、有团队意识，思想品德高尚，工作务实，要有吃苦耐劳精神。
13
轧钢化验室专员
任职要求：
1、有轧钢厂化验室工作经验；
2、熟悉螺纹钢理化检验，及对应钢坯成分检验；
3、年龄在45岁以下。
14
铆焊工
任职要求：
1、男性，40岁以下；
2、3-5年工作经验，看懂加工图纸；
3、能说简单英语，有组织领导能力。
15
土建工长
任职要求：
1、土建施工5年以上工作经验，已婚男士；
2、能力强，能独立带队做活，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工，监督施工过程、质量、原材料管理及检测，对工程资料的收集和整理；
3、会英语的优先、在非洲工作过或有驻外工作经验的优先考虑。
16
钢构安装工
任职要求：
1、具备5年及以上厂房钢构安装工作经验；
2、熟悉钢结构施工图纸；
3、能够熟练使用测量仪器，例:经纬仪、水准仪；
4、适应能力强，能独立完成单项或单体工程；
5、英语可作为工作语言或有非洲工作经验者优先考虑。
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01薪资福利待遇
工资待遇
1、工资结构：基本工资+驻外津贴+绩效工资/产量工资，具体薪资视岗位不同，请联系招聘负责人咨询；
2、薪资发放时间方式：每月25号发放上个月工资；
3、签订劳动合同：合同一年一签。
福利待遇
1、休假福利：在国外连续工作满11个月，享受带薪休假1个月；
2、亲情福利：出国工作即享有每月元的家属慰问金；
3、交通福利：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
4、体检福利：入职体检、休假返岗体检费用由公司承担；
5、生活福利：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；
6、娱乐福利：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
7、节日福利：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。
02面试流程
应聘流程：添加相关岗位招聘负责人
