军工股，在A股市场出现以来，一直蒙着一层厚厚的面纱。从军工企业公布的信息，人们很难了解它们的产品及核心技术，不清楚它们的客户，也不知道它们的供应商是谁，能够知晓的只有报表中的财务数字。而我们此次所做的，就是试图让投资者对这些公司能够看得更清楚一些。目前A股市场有60只军工概念股，我们的深入分析发现，只有22只个股具有真正能对业绩有所贡献的军工业务事实，它们才算真正的军工概念股，而其余的不过是徒有概念的伪军工股。

A股市场中，有着一群独特的公司——军工股，尽管鲜有投资者了解这些公司的真实业务，但却不妨碍他们以极高的热情参与军工股。从军工企业公布的信息，人们很难了解它们的产品及核心技术，不清楚它们的客户，也不知道它们的供应商是谁，能够知晓的只有报表中的财务数字。但是，这里从不缺乏热情，只是太少有对军工股价值的冷静思考。

军工股，在A股市场出现以来，一直蒙着一层厚厚的面纱。而我们此次所做的，就是试图让投资者对这些公司能够看得更清楚一些。目前A股市场有60只军工概念股，我们的深入分析发现，只有22只个股具有真正能对业绩有所贡献的军工业务事实，它们才算真正的军工概念股，而其余的不过是徒有概念的伪军工股。

谁是军工股？

军工，并不是能在监管部门中进行准确划分的行业，从目前市场的认知来看，这是对主营业务涉及国防军工领域的上市公司的统称。一般而言，这些上市公司都隶属于国防工业系统下的集团公司。目前，我国有十大军工集团，这十大军工集团旗下拥有55家A股上市公司。尽管名为军工企业，但大多数公司都同时拥有军工和民用业务。比如，中航重机作为中航工业集团旗下的旗舰企业，其包括了军民用关键基础件、重机系统集成以及新能源等业务；以航空发动机为主业的航空动力也拥有非军用的太阳能发动机业务；等等。

目前，我国军工产业可分为航天、航空、兵器、船舶、核工业以及军事电子六个方向，这也构成了国防工业的子系统。

其中，航天系统主要指航天控股集团和航天科工集团旗下的上市公司，包括航天科技、航天电器、航天晨光、航天电子、航天机电、航天动力等13家公司。

航空系统指中航工业集团旗下的上市公司，包括西飞国际、中航精机、中航光电等17家公司，中航工业集团也是拥有上市公司最多的军工企业集团。

兵器工业系统则包括中国兵装集团和中国兵工集团，两家集团旗下合计拥有15家上市公司。

船舶系统，包括了中国船舶重工集团和中国船舶工业集团，两家集团分别拥有1家和3家上市公司，其中，风帆股份和中国重工隶属中船重工集团，广船国际、中国船舶和中船股份都属于船舶工业集团。

核工业系统也包括中国核工业集团和中国核工业建设集团两家公司，其中，中核科技是核工业集团旗下唯一的上市公司，核工业建设集团旗下则没有上市公司。

在军工电子领域，有3家上市公司隶属于中国电子科技集团，它们是华东电脑、四创电子以及ST高陶。

22只真正军工股

对于十大军工集团旗下的54家上市公司，再加上不属于十大工业集团的5家涉及军工业务的公司，目前A股市场共有59家军工概念股，《投资者报》研究部逐一分析它们的业务构成后发现，其中，有30家公司真正涉及军工业务，其余公司业务均为民用。

但是，军工业务占比决定着军工概念的成色。

进一步分析上述30家公司的军工业务，结果表明有6家公司的军工业务占营业收入的比重超过90%，也就是说，这些公司对军工业务有很高的依赖性，它们是：中国卫星、西飞国际、钢研高纳、航天电器、中信海直以及哈飞股份。

同时，我们也发现部分公司被市场认定为军工概念股的公司，实际军工业务占比非常小，它们是：航天动力、成飞集成、北化股份、航天机电、中核科技、贵航股份、宝钛股份以及航天长峰。这些公司的特征是，军工业务占比都要低于10%，对公司整体业绩的贡献非常有限。

比如，中核科技，该公司一直被认为是军工概念的龙头企业，实际上公司产品多为民用，真正的军品部分仅占10%；再如宝钛股份，该公司的产品虽然也能为军工所用，但是公司产品几乎全部为民用，军品占比极少。

由此，如果剔除上述军工业务占比很少的伪军工概念股，那么，目前A股市场中真正的军工股只有22只，它们是：中航重机、中国卫星、航空动力、西飞国际、钢研高纳、航天晨光、新华光、航天电器、航天电子、中国重工、中信海直、中航光电、成发科技、洪都航空、博云新材、中兵光电、轴研科技、哈飞股份、四创电子、西仪股份、航天通信、航天科技。

附：部分重点国防军工概念股

中国重工()：公司作为我国航母建造的重要参与方，是我国海军装备的龙头企业，未来将极大受益于我国航母战斗群的建设。目前公司的海军装备、海洋工程、舰船装备、高技术船舶、重大能源装备、特种交通装备均属于高端装备制造范围。

中国船舶()：公司大股东--中船工业集团旗下的江南造船集团、沪东中华造船、黄埔造船等企业都是中国重要的海军装备供应商，但都未纳入上市公司的范畴。中国船舶上市公司定位民船及其关键装备的造修，与军工产品暂无直接关系。

中船股份()：中船江南重工股份有限公司是中国重要的海军装备供应商，大型舰船制造厂，随着航母战斗群发展的推动，我国将进入大型舰艇建造的高峰期，这将长期利好该股。

西飞国际()：战机、轰炸机、运输机、支线客机及部件生产为主。

哈飞股份()：直升机及部件生产占90%。

洪都航空()：航空产品占90%(教练机等)。

航空动力()：发动机制造。公司看点在于战斗触发发动机需求;资产注入预期强;，发动机发展空间大，将进行进口替代。

成发科技()：发动机部件占70%，(以转包为主)，房地产占30%。其中航空发动机为主，也包括汽车和摩托发动机。

中航动控()：发动机控制及部件占80%，其余为转包等。

中航电子()：航空电子系统及产品，军品为主。

航天动力()：电机、泵、传动产品等。大部分民用，少部分军用。航天六院，主要产品是火箭发动机，民品包括动力配件等。

海兰信()：主营航海电子设备，涉及海事、军工和环境监测三大主业。是中国海军的合格供应商之一。

北方导航()：前身为中兵光电。产品包括70Km、Km、Km远程制导火箭弹、火箭炮、无人侦察机、无人车、导引头等，军工占60%以上，其余为能源化工产品。

中原特钢()：大型特殊钢精锻件应用于造船、模具制造、铁道车辆、重矿机械及军工等行业。

光电股份()：军工占60%(包括导弹发射车，火炮精确制导系统、精确制导导引头等)，其余为光学产品和光伏产品。

航天科技()：公司主业为航天飞行器和汽车电子产品制造，其它产业为家用电子、军用电子、航天固体运载火箭、航天微特电机伺服系统、烟气排放连续检测系统、精密机械制造等。

航天通信()：产品包括近程防御导弹系统(主要是单兵肩扛式防空导弹)及配套系统、军用通信设备，占35%，民品包括纺织、商品流通等。(信息来源：天相投顾研报---航天通信未来发展还看军工制造业务)

航天电器()：公司是国内军用连接器行业的翘楚，长期受益于军队信息化建设，占航天连接器市场份额70%以上。

中航光电()：公司为军品连接器核心企业，为航空、航天、兵器、舰船、电子、总参重要供应商。

海格通信()：公司是我国军用无线通信、导航装备最大的整机供应商。在导航领域有较强的技术实力，是国内八家军用北斗二号用户机承担研制单位之一，近年来相继研制开发了北斗海用导航仪、车载式北斗用户机和指挥型北斗用户机。

舜天船舶()：公司是江苏省最大的国有造船企业，致力于远洋支线机动船舶建造业务和非机动船舶建造业务。

中航电测(114)：公司是中国航空工业集团公司控股的机载设备骨干企业，主要产品应变计、传感器、航空机载和地面测力系统。

中海达(177)：公司是首家高精度卫星导航定位应用厂商。

中国卫星()：主要从事卫星研制、应用。其中军用60%，民用40%。

转自海通证券

军工研究所找工作的经验及建议

刚刚找完工作，有些感受也有些经验和教训。参考别人的经验，写出来希望能给学弟学妹们提供一些参考，觉得有用就收下，觉得没有道理就看看一笑就行。由于军工研究所大多最低要求需要研究生学历，所以本文只针对研究生毕业生。

一、军工研究所有哪些？

我国军工研究所主要是指中国十大军工集团：

1.中国航天科技集团公司（主要从事卫星，火箭，战略弹道导弹，飞船，载人航天等）

中国运载火箭技术研究院（航天一院）、航天动力技术研究院（航天四院）、中国空间技术研究院（航天五院）、航天推进技术研究院（航天六院）、四川航天技术研究院（航天七院）、上海航天技术研究院（航天八院）、中国航天电子技术研究院（航天九院）、中国航天空气动力技术研究院（航天十一院）。

2.中国航天科工集团公司（战略战术导弹等）中国航天科工信息技术研究院，中国航天科工防御技术研究院（航天二院），中国航天科工飞航技术研究院（航天三院），中国航天科工运载技术研究院（航天四院），中国航天科工动力技术研究院，中国航天科工集团第九研究院，中国航天科工集团○六一基地等组成。

3.中国航空工业集团公司（从事战斗机，轰炸机，运输机，舰载机等研制）

主要有沈飞研究所（），直升机所（），成飞研究所（），中国航空动力控制系统研究所（），西安飞机控制研究所（），上海无线电研究所（），洛阳电光设备研究所（），中国空空导弹研究院（），航空计算机所（）等很多研究所组成。

4.中国电子科技集团公司（从事航空航天电子，雷达等）

主要有中电29所，14所，54所，28所，10所，38所等等组成。

另外中国船舶重工集团公司，中国船舶工业集团公司，中国兵器工业集团公司，中国兵器装备集团公司，中国核工业集团公司，中国核工业建设集团公司这些公司我不太了解，这些公司的资料和介绍百度上有。

二、关于研究所，外企，私企，国企等的选择?

应届生的出路无非就是研究所，外企，私企，公务员，读博等。首先，选择哪一个都没有好坏之分，只有适合。找工作之前，要自己想好想去哪类型的单位，其实也就是认识自我的过程，找工作前深刻的分析自己，适合哪里类型的单位，这样找工作的时候才有目标，避免盲目投简历。下面以计算机专业为例，大体上说说各自特点：

1.外企和私企差不多，代表企业有微软，谷歌，百度，腾讯，阿里巴巴，腾讯，等这些企业，这些企业给的待遇比较高，比较适合技术牛人，喜欢挑战等类型的人，工作压力比较大，比较累对学历和学校没有严格要求。

2.研究所的特点是比较稳定，用到的技术一般不会太新，工作压力不是特别大，待遇中等，或者中等偏上。对学历要求高，一般至少是研究生学历，且至少本科是很好的，研究生是学校。适合追求稳定且对军工有兴趣的人，适合生活。

3.公务员和读博不在讨论之列。

这些只是大面上的。具体到每个人，还是多打听一下各个类型单位的生活状态，职业发展，收入待遇等。结合自己的性格和家庭情况等给自己一个清晰定位。

三、去研究所工作需要知道的几个问题？

1、编制

目前国内大量事业型单位实行改制，“原有事业编制不变，新进员工原则上不纳入编制，实行聘用合同制”。有编制的所不多了。现在很多人纠结于这个问题，其实无论是编制还是不是编制，只要是所里的正式职工的就行，因为趋势就是去编制。之所很多人说有编制和没有编制待遇差别大，是因为很多人不是正式工，是临时工，所以很多福利没有。咱们研究生招聘进去的都是正式工。所以不用太在意这个东西。只要是所的正式工，福利待遇一点也不会少你的。

2、待遇

个人感觉，去研究所就要去好的研究所，否则不如去企业。这个最好在签之前问清楚了，不要头脑发热，更不要被那些骗子研究所给骗了。这类研究所它不仅的的确确是正规的研究所，也的的确确是正规的骗子研究所，骗你没商量，每年都有被忽悠进去的，那个时候你就真是为我国军工献身了。一般待遇你最好问问师兄师姐，通过侧面了解一下，问他岗位工资多少——跟扣税、保险、公积金有关系；问他奖金，月奖，季度奖，半年奖，年终奖，绩效——跟最终收入有关；问他保险问他公积金ｘ%——一般研究所都挺高的（20%以上），有没有团购房子；问他有没有啥车补油补之类的；至于啥过中秋节发不发月饼、冬天发不发电热毯之类的还是不要问了，呵呵，一般都有的。如果不好意思问，直接问每年拿到手的money和公积金两项就行了，问得太细了别人会很反感的，除非你问的人不是来招聘的那拨人，是熟人。反正越清晰肯定是越好的。特别要说的是，你的待遇跟后边说的“资历”很有点关系，头一年进去基本都不会高的。

一般城市研究所待遇大体上在8-12万之间，入职的1-2年。另外北京的研究所一般都解决北京户口。

航天一院几乎所有的所待遇不错，一般10-16万之间，北京户口。

航天五院的和待遇非常好，其他的比如和以及待遇中等，没有航天一院待遇好。

航天三院三部，33所，35所比较好。

航天二院二部，25所，25所比较好。

航天科工四院17所，待遇一般。

中航工业中,,,,,,等待遇不错。中国电子科技集团的29所，10所，14所，28所，54所，38所等待遇不错。

中电54所待遇硕士，事业编（年收入9W）：

说说本人：

第一年：每月到卡工资++（今年刚涨的），这个每个专业部都一样，总共：*12=；

年终奖（总）：~，每个部门不一样，但油补加奖金什么的1W还是有的；冬暖补助：12,1,2,3四个月，每月多发，4*=；注：也有可能发5个月的，按4个月算

每年可以报销书费（只看发票）；

以上全是现金，总共：+++=。

每月的卡钱：的饭卡钱，按季度发；的购物卡（一般是北国的），半年发一次，总共：*12=；

过节费：五一，十一，过年，每次至少的卡，各部门不一样，按0算；

防暑降温费：各部门不一样，大概有0左右；

以上卡补总共：+0+0=9。

其它补贴0左右，各部门不一样。

如营养费，微散的每月+一箱笨鸡蛋，卫通的每月一箱笨鸡蛋+一箱牛奶，遥控的每月（但年终奖少），电子战每人每天2盒酸奶等。

组织大家去旅游等。

综上所述，第一年总共：+9+0=（至少）。

以上是发到手，扣除各种保险公积金后的，扣除比例大概为12%，其中公积金10%（单位缴纳23%），医疗2%，失业，工伤，养老不用缴纳。

硕士目前原则上不分房，但给单身宿舍住，至少能住5年，宿舍条件还是可以的，有热水器，液晶电视等，小区治安也很好。第二年，每月工资会降下来，但年终奖会涨，总体比第一年多1~2W。

以后每年都会涨，但也要看个人能力，各部门差别，多少就不好说了。

博士，博士后年薪15W-20W，还分房子，带项目的话收入多少也就不好说了。

其它，医院，幼儿园（相当好），体育馆，食堂，这都在所生活区里。所里也会经常举办一些活动。

洛阳所是集控制技术、计算机技术、光电技术和精密机械技术为一体的综合性高科技研究所。航空火控系统与光电系统产品的主要供应商。收入：博士：月薪1万或元，另提供20万或15万的安家费（分5年给付）（工作第一年）。硕士：双月薪0-0元，双月薪（工作第一年），新区上班享受每月1元交通补助，住房补助每月元（如果住单位宿舍就不发），每月餐补。出差时候每月收入00左右。转正后按业绩考核，享受各种保险和公积金（1:4）。其他都是些小的福利。

烟台所（来源互联网，不知道真实性）每个月的工资分为基本工资和绩效工资，基本工资是固定的，一般硕士刚入职能有2左右，这个工资涨的较慢，跟来所年限、职称相关，5年后能涨到左右。入职后，会去所里面的神州学院培训3个月，这期间应该只是发基本工资。绩效工资是各事业部根据你的工作情况发的（又称奖金），事业部的情况不同，发的数目也不同，一般能够负责一个项目的人能发0左右，好的事业部能有+，差点的发0左右，人和人之间差距比较大，还是看自己的水平和努力程度。以上是每个月发的。年终会发年终奖，这个各事业部也不同，就一般的设计师（硕士，工作2年，工程师职称）来说，有的事业部发2万左右，有的能发到5~6万。此外，每个月单身补助有左右，结婚的会发蔬菜、猪肉、米、面、油等生活用品。过传统节日会发一定的购物卡，数额不高，50元。总之，算下来，一般的人（硕士，入职2年，工程师，能够承担项目）每年能拿到8~10万吧。

3、地理位置

关于单位地点的东西很严肃，真的很严肃，因为研究所一般不容易跳槽，而且直接和房价有关。

在全国军工研究所工作前一两年普遍8-10万年收入左右的情况下，选择好研究所地点非常重要。研究所地点意味着你每个月存折上的增幅，决定了你成为房奴的可能性大小。在不考虑现在为数不多的事业单位仍然会选择给员工直接低价购房这个福利的情况下，单位每个月的住房补贴和相较企业更多的公积金比例就相当重要了。

公积金比例是单位员工除养老外最大的福利。一般企业有8%+12%的公积金算是好得多了，不过相比事业单位，用北方话说，叫寒掺。比如中电10所某部门，8%+24%左右，中航工业所缴纳比例为5%+20%，这个概念等价于在当地买房而每月基本上不需要自己掏钱还贷。当然，首付得自己想办法，某些研究所要发一次性补贴。而这种情况可能拿到北京上海就不现实了。刚才说到北京的研究所岗位工资和成都没啥区别，而公积金是用岗位工资算的，所以在北京你也就是0的公积金支取档次，所以研究所地点的选择决定了成为房奴的可能性大小。至于离家远近的问题或者你家非常有钱就不在我这里的讨论范围内了。

个人而言，去军工研究所最好别去一线城市（当然你父母有钱，只想在研究所混个户口除外；对北京户口看的比什么都重要的除外；不喜欢小城市，只喜欢大城市的人除外），对于一般的普通家庭，北京航天的研究所待遇一般也就是10万-18万上下，如果这些待遇想在北京安家买房困难比较大，相反如果是去二线甚至三线城市，军工研究所这些待遇在当地算是中上等收入了（例如沈阳的，基本就是应届生的最好去处，收入在沈阳毕业生中就是顶尖），买房基本无压力。相信咱们读到研究生了，年龄也不是太小了，而且家庭情况不是特别好的同学，房子应该是找工作一个考虑因素吧算是。另外，如果是京外的研究所，一般喜欢要当地生源的学生，或者要当地周边省的学生，哪怕你的实力没有多强，他们也会重点考虑的。这样防止人员来回跳动，所以如果你家是广州的，去沈阳的研究所的可能行不大。

4、部门

总体所。总体也就是系统。为什么大家总是蜂拥着去某些热门研究所却哀叹挤不进去，而其他研究所却收不到简历，所以某些所来的时候面个人却招5个人，而有的所笔试面试都没有直接打个包把一个班的人全部收了？其实大多数人还是知道其中关节的。兵器所、所、航天各个院的总体部，航天23所、所、所、所、所、所、船舶所、所、所等等。这些所来招聘的时候都是扎堆的人，而其他的研究所来的时候大家都不是很