商学院丨后阿米巴时代稻盛和夫思想如何从哲

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稻盛和夫——日本京瓷及第二电信公司KDDI的创始人,他白手起家,目前两家企业均为世界强公司,而且从创办到如今从未有过亏损,这在全球范围内仅此一人,他管理和运营企业的方法和阿米巴原虫的繁殖分裂很相似,所以他把这套管理方法称之为“阿米巴经营”。

中国老板面临的问题

华夏基石阿米巴助力您构建幸福企业

华夏基石阿米巴阿米巴“”钻石模型

华夏基石阿米巴模式的荣誉

年石药集团阿米巴项目获得君士坦丁奖最高奖——国家金奖。(君士坦丁奖是国际管理咨询协会理事会ICMCI设立的国际奖项,堪称咨询界的“诺贝尔奖”。)

年通过价值量化管理、实现自主经营——阿米巴经营中国模式在太东集团实践应用获得中国管理科学奖。(管理科学奖是国家级科学技术奖,是中国管理界最高奖项,钱学森、袁宝华、董明珠、陈春花、华为技术有限公司、海尔集团等个人和机构曾获此奖)

华夏基石阿米巴的独到之处

学习日程

华夏基石商学院重磅推出《平台赋能型自主经营体——阿米巴经营中国实践模式》,用中国式阿米巴的落地实践,为您的企业破解经营困局!

本次课程为3天2晚,时间为:年9月25日——年9月27日,展现不一样的阿米巴经营模式!

从“阿米巴经营模式实战”的角度解读传承阿米巴经营的奥秘和组织制度,从理论角度系统理解阿米巴经营的精髓。

时间

授课主题

专家老师

9月25日

9:00-12:00

第一、后阿米巴时代中国企业经营新范式

1、后工业化时代特征

2、组织变革的基本特征与主流范式

3、行业领袖与隐形冠军打造

4、华为、美的成功之道

5、变革创新,核心是组织变革与人才机制创新

6、平台+分布式经营体+生态组织的48字管理方针

第二、平台赋能型自主经营体案例

1、华为的“铁三角”

2、字节跳动自驱动的“cotext”管理模式

3、小米的产业生态布局

4、温氏的成功之道与发展秘诀

彭剑锋

9月25日

14:00-17:00

第一、阿米巴中国实践模式

1、企业增长的逻辑图

2、华夏基石阿米巴钻石模型

3、中国阿米巴经营的成败案例扫描

案例:《国内知名企业阿米巴经营案例解析》第二、平台赋能型自主经营体

1、什么是赋能型自主经营体?

2、平台型组织的概念?本质?实践模式?

—腾讯的新赛马机制

—海尔的平台化组织

—Facebook的组织平台化

4、平台赋能的模式

—京东平台赋能模式

—百果园平台赋能模式

5、自主经营体

—自主经营体的概念

—自主经营体的要素

—韩都衣舍小组织

—庆丰包子铺经营单元

6、平台赋能型自主经营体案例

—案例分析:同福“掌柜”计划

第三、经营人才的选拔与领导力提升

1、人生成功方程式;人生方程式=思维方式*努力*能力

2、阿米巴经营人才的特质

3、阿米巴长具备的技能

4、阿米巴长团队的盘点与梯队建设

5、高素质阿米巴人才的领导力提升

案例分析:《华为的干部管理(研讨)》第四、经营理念、哲学共有

1、经营哲学的出发点

2、经营十二条

3、经营哲学落地

案例讨论:

1、日本“空吧”模式及七大操作要点

2、视频(阿米巴经营哲学和中西方文化的差异)

李志华

9月25日

18:30-21:30

第五、划小单元、组织裂变

1、传统组织困境与新组织的特点

2、划分自主经营组织的8个步骤

3、组织划分的四大原则

4、自主经营组织划分的维度

5、职能型组织在平台赋能型组织体系中定位

6、经营管理部的定位

7、哪些权利不能赋予自主经营组织

8、自主经营组织划分方案的实践案例展示

9、自主经营组织负责人竞聘会设计

10、自主经营组织合并与分裂

沙盘演练:《某客户-基于价值链的自主经营组织划分与分权》

微设计本企业的的阿米巴组织划分

1、通过沙盘软件观察和研究某客户自主经营组织的划分2、指导参会企业,按照组织和特点划分自主经营组织3、选出代表讲解自己的自主经营组织划分方案和遵照的依据

鞠宪刚

9月26日

9:00-12:00

14:00-16:00

第六、经营会计重要的背景知识

1、追本溯源看京瓷和日航是如何进行经营会计核算的?

2、经营会计与财务会计、管理会计的关系?

3、经营会计的定义和本质

4、中国企业在导入经营会计时常犯的错误

5、会计的几个基本重要概念

第七、定价交易决定论

1、内部交易的实施指导思想

2、交易定价原则和方法

4、五种核心定价方法实例解析

5、后台支持部门费用分摊的方式和方法

6、引入外部市场机制的方法

沙盘案例展示:《某央企客户-交易定价展示》

案例讨论:《眼科二室的定价难题》

第八、价值核算四步法

1、核算科目体系设计和组织范围

2、变动成本法概念的核心原理详解

3、如何建立企业自己的经营会计核算准则?

4、经营会计报表设计原理解析

5、阿米巴核算软件如何固化和落地经营会计?

沙盘案例展示:《某央企客户-经营核算展示》

案例讨论:《一台叉车引发的纠纷》

第九、上下滚动、目标共有

1、什么是阿米巴经营计划?经营计划和全面预算管理的区别和联系?

2、经营计划的本质(PDCA的核心设计思想)

3、经营计划如何编制(三层经营计划体系)?

4、经营会计报表和年度计划如何结合?

沙盘案例展示:《经营计划展示》

第十、IT软件、数据经营

1、数据运营分析的PDCA工作法则

2、数据运营分析的主要方法和原理

3、IT软件数据经营

沙盘案例讨论:《某客户-经营日报隐藏的问题讨论分析》

案例讨论:《某企业经营月报中隐藏的问题讨论分析》

鞠宪钢

16:00-19:00

第十一、业绩发表、循环改善

1、经营分析会流程、工具、方法

2、晨会会议体系;

3、OKR制定流程、方法、工具

案例:1、京瓷的晨会

2、字节跳动的OKR

第十二、绩效评估、多维激励

1、什么是绩效和激励

2、阿米巴绩效管理常见问题

3、中国式阿米巴绩效管理体系构成

4、日本阿米巴激励策略的特点

5、认知阿米巴激励的本质

6、国内阿米巴经营激励的常见现象

7、阿米巴激励的五要素

案例:某快消品上市公司的激励原点设计

案例:华为的薪酬激励的四大导向

8、阿米巴经营的全面激励体系实践

案例:华为的全面激励体系

李志华

9月26日

20:00-21:30

微设计本企业的的阿米巴交易结构

1、通过沙盘软件观察和研究某客户阿米巴组织的交易结构2、指导每个参会企业,按照自己的价值链设计自己的交易结构3、选出代表讲解自己的阿米巴交易结构图和遵循的依据

IT软件:IT软件案例

鞠宪钢

9月27日

9:00-12:00

第一、什么是真正的阿米巴经营

从“阿米巴经营模式实战”的角度解读传承阿米巴经营的奥秘和组织制度,从理论角度系统理解阿米巴经营的精髓。

1、实现全员参与的经营;

2、以核算作为衡量员工贡献的重要指标,培养员工的目标意识;

3、实行高度透明的经营;

4、自上而下和自下而上的整合;

第二、阿米巴经营答疑互动

各学员企业家可现场交流,提问互动

星野周

9月27日

14:00-16:00

千亿企业现场分享

工匠精神—中梁平台赋能型阿米巴经营模式深度解析

1、中梁实施阿米巴的业绩爆发

2、中梁阿米巴的密码

3、中梁阿米巴的升级模式

4、企业阿米巴模式的实施框架

邹轩

9月27日

16:00-18:30

互动答疑(各小组PK形式)

1、每个小组作为一个阿米巴单元,由巴长进行推行方案的汇报;

2、专家评审团现场评审,获胜的阿米巴可获得授课老师去企业现场咨询一次。

3、颁发奖状、合影,培训结束。

李志华

鞠宪钢

(邹轩)

导师介绍

彭剑锋

华夏基石管理咨询集团首席合伙人兼董事长

中国人民大学教授

中国著名管理咨询专家

《华为基本法》起草专家组组长

中国人民大学教授、博导,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长,中国企业联合会管理咨询业委员会副主任。

彭剑锋教授长期深入企业,为企业提供咨询服务,先后被深圳华为公司、广东美的集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长,被海尔股份、歌尔股份聘为专家董事,他所领导的专家团队为数百家著名企业提供过咨询,《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《美的第三条道路》、《三星(中国)文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》、《东风日产共同行动纲领》、《联想文化研究》.《京东文化》等均出自其所领导的管理咨询团队之手。曾获第二届中国人力资源管理大奖“十佳人物”,被中国企业联合会管理咨询委员会评为“十大值得尊敬的管理咨询专家”。

李志华

华夏基石管理咨询公司业务副总裁

华夏基石阿米巴研究院院长,高级合伙人

成长加速器联合创始人

阿米巴中国实践中心总经理

食品医药研究中心总经理

多次深入拜访日本京瓷、KDDI、日航等阿米巴实践企业。

服务企业:中国移动、中国兵装、中国船舶、海尔地产、冠鲁地产、同森地产、太东集团、水晶光电、韵达快递、燕京啤酒、蓝丰生化、三全食品、同福食品、来伊份、兴高化学、华润雪花啤酒、新时代健康产业、三生中国、美东生物、一正药业、新华制药、康恩贝制药、千红药业、神威药业、以岭药业、豪森药业、齐鲁制药、中国国药集团、石药集团、爱依瑞斯、安徽投资控股、大泗医疗等。

擅长领域:商业模式与企业战略落地、企业治理结构设计、人力资源、企业文化等,专著《阿米巴经营中国实践模式》。

获得荣誉:获天津大学管理科学与工程博士后,国际注册管理咨询师(ICMC),年阿米巴经营模式获得“中国管理科学奖”(创新奖),年石药集团“人力资源三支柱”获得君士坦丁奖最高奖——国家金奖;年安徽投资控股集团“对标管理”获得人本中国创新奖。

星野周

与稻盛和夫先生工作30年

阿米巴经营的继承者。

前京瓷人事部部长;

前京瓷人事顾问事业部部部长;

主要从事阿米巴经营?组织?人事结构及人材培养方面工作;

退休后从事阿米巴经营咨询及落地相关事宜;

帮助多家企业实现阿米巴落地

鞠宪钢

华夏基石阿米巴研究院副院长

对外经贸大学财务共享研究中心外聘专家

中国食品工业协会外聘专家

工信部直属协会“中国CIO联盟”外聘专家

高级培训师

高级咨询师

管理会计专家

主要研究领域:全面预算管理、经营会计;多年的软件类上市公司高级管理经验,直接操盘软件类企业阿米巴经营体系的设计、建设、运营;曾作为管理专家出镜央视二套王牌节目《商道》,与小肥羊总经理探讨企业管理实践。

服务企业:慧聪集团、小米科技、中国中车股份、中国建材股份、中国电子、中金控股、雷沃重工、吉利集团、北汽股份、哈飞集团、蒙牛股份、小肥羊、故宫博物院、塞飞亚集团、天达华联股份、北新建材集团、万科地产、河南建业地产等。

邹轩

中梁地产阿米巴经营模式研究院院长

上市公司高管/资深人力资源专家

15年的年公司治理、人力资源实操与管理经验,经历中梁从亿到1亿发展全过程

专注企业组织、人才、机制、文化等变革管理及中国企业阿米巴经营模式落地研究及辅导

服务过的部分客户

客户见证

中梁地产

中梁控股集团是一家快速发展的大型综合房地产开发商,年在香港联交所上市(股份代号:.HK)。根植于长三角经济区,布局全国,凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强,并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。

战略引领,凭借在中国房地产行业多年经验,中梁在区域扩展的策略引导下,项目已拓展至中国五大经济核心区域(长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区)20多个省市的近座城市(地级行政单位),成功开发了近个项目。

阿米巴实施成果:自年导入阿米巴以来,中梁地产以一家名不见经传的地方性企业,发展为中国排名前20的综合性集团企业,并于年7月16日,中梁于香港联交所挂牌上市,股份代号:.HK

慧聪网

慧聪集团有限公司(HK.)成立于年,年登陆港交所挂牌上市,年9月被调入深港通。作为综合产业服务提供商,慧聪集团依托自身在产业链核心地位优势、产业集群优势、资源利用优势,赋能企业转型,聚力产业改造,建立以交易服务为场景、数据服务为基础、信息服务为支撑的产业互联网全产业链生态。

慧聪集团是互联网企业,6名员工。自年导入阿米巴,微型事业部+后天支持部门模式,同时导入软件支撑了慧聪集团集团阿米管理模式落地,从经营目标-经营会计-核算会计三个层次的联动关联,全员在线使用,难度很高。

阿米巴实施成果:

1、慧聪集团划分个阿米巴,张关联表预算体系,30万条预算指标数据,软件系统自动流转。

2、系统运行条核心业务流程,涉及存货、费用、资金、收入等,预算和流程联动。

3、每天00+笔业务实时生成财务凭证、各种账目及报表。

4、19年3月,慧聪集团公布年财报,总销售收入达到.8亿元,相比年37亿元,同比增长.8%。整体业务高速增长中。

华夏基石阿米巴软件介绍

华夏基石阿米巴软件应用架构

华夏基石阿米巴软件系统功能

学员对象

课程时间:年9月25-27日(3天2晚)

招生计划:70人

报名截止日期:年9月15日

课程地点:南京

参会对象:企业家、企业中高层管理者、创业家

·学习费用

学费标准:元/人(团队价:元/人,5人以上)

费用包含:导师授课费、餐费、资料用品费等(往返机票及住宿费用自理)

·财务信息

公司名称:北京华夏基石企业管理咨询有限公司

纳税人识别号:M

公司



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